Cartão do funcionário público
A Comissão da Função Pública está a proceder à recolha dos dados relativos aos funcionários públicos, em todo o País. Esta medida tem dois objectivos: actualizar a base de dados sobre os funcionários públicos (facilitando o sistema de definição de pensões e subsídios) e facilitar a emissão dos cartões de funcionário público.
Actualmente, os cartões têm validade de um ano, mas a Comissão está a preparar novos cartões que irão ter a duração de cinco anos. “Vai ser um cartão electrónico”, adianta o Presidente da Comissão da Função Pública, Libório Pereira, acrescentando que “esta inovação vai, por exemplo, permitir combater o absentismo. Hoje em dia, quando um funcionário começa o serviço, diariamente, apenas tem de assinar o livro de ponto. Quando este novo sistema for implementado, para além de passar o cartão por uma máquina, que regista os dados, o funcionário irá tirar uma impressão digital electrónica, que confirma a presença”.
Este Sistema de Gestão de Pessoal irá ser implementado, segundo Libório Pereira “até ao nível dos municípios. Já existe o modelo. Com este sistema vamos poder confirmar também, de uma forma mais rápida e eficaz, o pagamento de salários. Como fica tudo registado, vai ser mais fácil descontar ausências ou acrescentar prémios e subsídios. A gestão de recursos humanos ficará facilitada”.
