SEPFOPE vai implementar sistema Computer-Based Test em Novembro de 2013
A Secretaria de Estado para a Política da Formação Profissional e Emprego (SEPFOPE), em colaboração com a Coreia do Sul, vai mudar o sistema de candidaturas dos trabalhadores e implementar o sistema Computer-Based Test (CBT), a partir de Novembro de 2013.
O sistema de candidaturas utilizado actualmente é o Paper-Based Test (PBT), em que os trabalhadores fazem os testes em papel, mas cada vez mais este sistema está a ser substituído pelos testes feitos em computador, o Computer-Based Test.
Neste sentido, e para um melhor entendimento do CBT, uma delegação da SEPFOPE, representada pela Direcção Nacional do Emprego, e a área de Desenvolvimento dos Recursos Humanos da Coreia do Sul em Timor-Leste, organizaram uma visita, dia 5 de Julho, ao departamento do Sistema de Autorização de Emprego, Employment Permit System (EPS), em Jacarta.
O objectivo da visita era conhecer o programa CBT, já implementado neste país vizinho, uma vez que Governo Sul Coreano solicitou aos países de origem dos trabalhadores enviados para a Coreia do Sul, que utilizem este sistema online.
Durante a estadia em Jacarta, a delegação reuniu-se com o Diretor-Geral do EPS da Indonésia, Min Kyung Il, e com os seus funcionários, para compartilharem experiências relacionadas com o sistema de recrutamento dos trabalhadores. Segundo Min Kyung Il “o programa do CBT foi recentemente iniciado na Indonésia, no ano de 2012. Antes disso, para o teste da candidatura dos trabalhadores, utilizava-se apenas o sistema do PBT”.
Para Benigno da Cruz, Chefe do Gabinete da SEPFOPE, “esta visita à Indonésia foi muito importante para a SEPFOPE e para a Coreia do Sul, uma vez que é uma referência na implementação do sistema CBT. Este é um programa novo e através desta visita ganhamos experiências que foram partilhadas pelos nossos amigos indonésios”.
Da delegação da SEPFOPE faziam parte o Chefe do Gabinete, Benigno da Cruz; o Director Nacional do Emprego, Paulo Alves; o Chefe do Departamento do Emprego, Lúcio Bere Tasi e o Chefe do Employment Permit System da SEPFOPE, Valêncio de Jesus. A delegação da Coreia do Sul era composta pelo Director do Desenvolvimento dos Recursos Humanos, Young, e o mestre em língua coreana, Lee.
Além desta visita à EPS, a delegação da SEPFOPE também visitou o Centro do Desenvolvimento e de Protecção dos Trabalhadores Indonésios (Balai Besar Pengembangan da Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia) e o Centro Cultural da Coreia na Embaixada da República da Coreia do Sul.
