Sessão de Indução Marca Novo Ciclo do Programa Futuru Líder ba ASEAN

O Gabinete da Vice-Ministra para os Assuntos da ASEAN realizou, no dia 27 de janeiro de 2025, uma sessão de indução para os candidatos aprovados do Segundo Grupo do programa Futuru Líder ba ASEAN (FLBA - Futuros Líderes da ASEAN).
No seu discurso na abertura da sessão, a Vice-Ministra para os Assuntos da ASEAN, Milena Rangel, destacou a importância de investir em futuros líderes para contribuir para a adesão de Timor-Leste à ASEAN, para o desenvolvimento nacional e para a estabilidade regional.
O programa FLBA, financiado pelo Governo de Timor-Leste e implementado sob a alçada do Ministério dos Negócios Estrangeiros e Cooperação, é um projeto estratégico de 12 meses que visa capacitar jovens líderes com formação em liderança, experiências de imersão em países da ASEAN e projetos de aprendizagem em ação para o desenvolvimento estratégico de Timor-Leste.
Na segunda edição do programa, quase 500 jovens, com idades entre os 23 e os 37 anos e oriundos de diversos setores — público, privado, sociedade civil e meio académico — apresentaram as suas candidaturas. Um rigoroso processo de seleção resultou na aprovação de 100 participantes, garantindo equilíbrio de género (50% mulheres e 50% homens) e representação de todos os setores.
A sessão de indução marca o início de um percurso que inclui formações intensivas em liderança, workshops, uma experiência de imersão de 10 dias num país da ASEAN e a continuidade dos projetos de aprendizagem em ação. Estes projetos, iniciados na primeira edição, têm como objetivo oferecer soluções inovadoras para os desafios enfrentados por Timor-Leste.
Prevê-se que a segunda edição do programa seja formalmente lançada no início de fevereiro de 2025, com um evento que também incluirá a entrega de certificados aos participantes da primeira edição.
O Primeiro-Ministro, Kay Rala Xanana Gusmão, destacou, aquando do lançamento da primeira edição do programa, que “o desenvolvimento de Timor-Leste está dependente, mais do que nunca, dos nossos recursos humanos e da capacitação do nosso potencial humano. É por isso que estamos a investir na próxima geração de líderes”.