Governo de Timor-Leste

Após o sucesso do primeiro programa nacional de futuros líderes de Timor-Leste, lançado em 2024, o Ministério dos Negócios Estrangeiros e Cooperação, através do Gabinete da Vice-Ministra para os Assuntos da ASEAN, anuncia a abertura de candidaturas para o segundo grupo de 100 Futuros Líderes, a iniciar em 2025.

O programa Futuru Líder Ba ASEAN (FLBA) é uma iniciativa estratégica financiada pelo Governo de Timor-Leste com o objetivo de preparar a próxima geração de líderes da nação para uma integração de longo prazo na ASEAN. O programa é dirigido pela Vice-Ministra para os Assuntos da ASEAN, com o objetivo de preparar a próxima geração de líderes de todos os sectores do país para assumir a responsabilidade pelo desenvolvimento nacional de Timor-Leste a longo prazo na região da ASEAN.

O programa tem os seguintes objetivos

1. Acelerar a preparação de Timor-Leste para a próxima geração de líderes na ASEAN e para o desenvolvimento nacional.

2. Desenvolver líderes com capacidade e preparados para a ASEAN, que compreendam e possam trabalhar com as instituições e os Estados-membros da ASEAN.

3. Proporcionar a exposição à ASEAN e a criação de redes com líderes e futuros líderes dos Estados-membros da ASEAN.

4. Expor os futuros dirigentes a projetos estratégicos de desenvolvimento nacional para um crescimento económico responsável, o progresso social e a sustentabilidade do país.

5. Assegurar o desenvolvimento de carreiras para a liderança intersetorial e o empreendedorismo em Timor-Leste.

Informações sobre o FLBA

O FLBA é um programa de 12 meses composto por sessões de formação em liderança, exposição à ASEAN através de uma imersão de dez dias num país da ASEAN, projetos de aprendizagem em ação para o desenvolvimento estratégico de Timor-Leste e planeamento do desenvolvimento da carreira de liderança.

O programa foi concebido para jovens profissionais ativos que continuarão a exercer as suas funções durante os 12 meses. No entanto, este é um programa de aprendizagem intensivo. Os candidatos que trabalham precisam de obter autorização dos seus empregadores para um compromisso de tempo de 25 dias úteis para formação e exposição internacional, além de tempo auto-organizado para pesquisa e relatórios. Para receber o certificado FLBA como futuro líder, é necessária a participação nas sessões e a realização de trabalhos com qualidade avaliada em entrevistas de certificação.

Não é cobrada qualquer taxa de formação aos candidatos selecionados. O custo da deslocação para a ASEAN é gratuito.

O programa FLBA seleciona um grupo diversificado de candidatos provenientes de todos os sectores e de todos os municípios, incluindo instituições do sector público, empresas do sector privado e empresas em fase de arranque, organizações da sociedade civil, universidades e organizações internacionais.

Os participantes são cuidadosamente selecionados através de um processo de candidatura seguido de uma entrevista individual. Os candidatos selecionados devem ter entre 23 e 37 anos e dominar a língua inglesa a um nível profissional.
Na seleção dos candidatos, aplicam-se os seguintes critérios de diversidade:

- Não são dadas preferências em função da filiação partidária ou da fé religiosa.

- Equilíbrio de género.

- Equilíbrio geográfico em todo o país.

- Inclusão de pessoas com deficiência e outros grupos vulneráveis.

Procedimento de candidatura

1. Preencher o formulário de candidatura FLBA em linha, em inglês, até 10 de dezembro de 2024 https://forms.gle/1JsrUXt9Zs1iMpjt6.
2. Enviar uma carta de recomendação do seu empregador ou de um dirigente sénior da sua organização para o Gabinete da Vice-Ministra para os Assuntos da ASEAN: cohort1.flba@gmail.com.
3. Participar numa entrevista individual com o painel de seleção, que terá início em 20 de dezembro de 2024.

Em caso de dúvidas ou questões, envie uma mensagem de correio eletrónico para: cohort1.flba@gmail.com.