Lançamento do Relatório sobre os Impactos dos Programas de Migração Laboral Temporária no Bem-estar dos Trabalhadores Timorenses e das suas Família

O Governo, através da Secretaria de Estado para a Formação Profissional e Emprego, em parceria com a Flinders University e com o apoio do Governo da Austrália, lançou, no dia 24 de setembro de 2024, no Hotel Novo Turismo, em Díli, o relatório intitulado “Impactos dos Esquemas de Migração Laboral Temporária no Bem-estar dos Trabalhadores e das suas Famílias em Timor-Leste”. O estudo fornece uma análise aprofundada dos efeitos dos programas de migração laboral na Austrália e na Coreia do Sul, e apresenta recomendações importantes para a reintegração sustentável dos trabalhadores migrantes.  Lançamento do Relatório sobre os Impactos dos Programas de Migração Laboral Temporária no Bem estar dos Trabalhadores Timorenses e das suas Família

O evento contou com a participação do Secretário de Estado para a Formação Profissional e Emprego, Rogério Mendonça, e da Embaixadora de Timor-Leste na Austrália, Inês Almeida. O evento também contou com a presença de representantes das embaixadas da Austrália e da Coreia do Sul, de académicos, representantes de agências das Nações Unidas e trabalhadores sazonais.

Durante a sua intervenção, a Embaixadora Inês Almeida destacou a importância do relatório, afirmando que “este relatório é uma ferramenta fundamental para nos ajudar a maximizar o valor das experiências dos nossos trabalhadores no estrangeiro e a garantir que essas experiências contribuam para o desenvolvimento económico e social de Timor-Leste.” A Embaixadora sublinhou ainda a necessidade urgente de reconhecimento formal das competências adquiridas pelos trabalhadores no estrangeiro, bem como a implementação de programas de reintegração adequados para facilitar o retorno desses trabalhadores ao mercado de trabalho nacional​.  Lançamento do Relatório sobre os Impactos dos Programas de Migração Laboral Temporária no Bem estar dos Trabalhadores Timorenses e das suas Família

O relatório identifica várias barreiras enfrentadas pelos trabalhadores migrantes no regresso ao país, incluindo a falta de reconhecimento das suas competências e as limitações do mercado de trabalho interno. Para inverter esta situação, o relatório propõe a criação de programas abrangentes de reintegração, que incluam apoio ao empreendedorismo, bem como workshops de literacia financeira e empresarial, a serem ministrados antes, durante e após o regresso dos trabalhadores.

A Flinders University, representada no evento pelo Professor Udoy Saikia e por Iriana Ximenes, reiterou o seu compromisso com o desenvolvimento de Timor-Leste através da investigação e do ensino. O Professor Saikia sublinhou que a investigação realizada pela universidade não só avalia o bem-estar dos trabalhadores migrantes, como também fornece orientações claras para a formulação de políticas que assegurem uma reintegração bem-sucedida e o contributo destes trabalhadores para o crescimento económico sustentável do país​.

 

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